O ambiente do Branding

O Branding ou Gestão de Marcas é interdisciplinar, envolve outras áreas de conhecimento, exige integração e envolvimento constante.
No caso das organizações, todas as áreas trazem impactos diretos nas Marcas:
Alta Direção: Responsável por sinalizar para todos na empresa que a Marca é o grande patrimônio e o cuidado constante é responsabilidade de todos e deve integrar cada processo ou projeto em andamento, a Alta direção deve estabelecer os valores e objetivos da Marca, seu direcionamento ético é fundamental para estabilidade da Marca e sua recuperação em caso de ataques externos.
Gerência: Suas ações de apoio às iniciativas de Branding apontam caminhos práticos para que toda a empresa e mesmo seus fornecedores terceirizados direcionem suas ações para entender e atender aos anseios dos clientes.
Equipes: É neste nível que a coisas são realmente feitas e aqui a flexibilidade e criatividade são fatores chaves de sucesso. A integração dos departamentos e a motivação das equipes são pontos importantes para a empresa voltada para a valorização das suas marcas.

O que é o Branding?

O Branding tem muitas definições, mas acho que ele simplesmente busca estabelecer o Respeito e, em casos mais raros, o Amor no relacionamento de produtos, empresas ou pessoas com o seu público-alvo. É estabelecer laços de confiança entre as pessoas envolvidas. O Branding se preocupa com todos os aspectos e experiências do relacionamento de uma Marca e seu público.
O Branding exige a pré existencia de uma Gestão da Qualidade e exige Governança Corporativa em seus aspectos de ética, transparência e relacionamento com a sociedade e o meio ambiente.